「新人がつらい…」40代保育士の悩みは実は最強の武器

40代で保育士として働き始めたあなたへ。

若い先生たちに囲まれながら、

そんな不安を抱えていませんか？

でも実は——

40代で新人保育士として働くことは、決してハンデではありません。

むしろ、若い世代にはない“圧倒的な強み”があります。

この記事がおすすめな人

• 40代から保育士になり、現場で悩みを感じている人
• 「新人」という立場に引け目を感じている人
• 若い保育士との年齢差に不安がある人
• 40代で保育士になったことに迷いがある人
• 本当は少しだけ、自信を取り戻したい人

この記事を読むとこうなる

• 40代新人保育士のメリットが具体的にわかる
• 「悩み」が「強み」に変わる視点を持てる
• これまでの人生経験に意味があったと気づける
• 明日からの保育現場で、ほんの少し前向きになれる

今はまだ不安が大きいかもしれません。

でも、その不安の裏側には、あなたの本気があります。

ここからは、40代新人保育士のリアルな悩みと、その奥にある“本当の強み”を一緒に見ていきましょう。

40代新人保育士が抱えやすい悩みとは？

40代から新人保育士として働きはじめた人の多くが感じているのは、単なる不安ではありません。

それは――

“年齢”と“新人”という立場のギャップからくる戸惑いです。

ここでは、40代新人保育士が特に感じやすい悩みを具体的に見ていきましょう。

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若い保育士との年齢差に気をつかってしまう

職員室に入った瞬間、なんとなく自分だけ世代が違うと感じることはありませんか？

本当は誰も気にしていないかもしれないのに、自分のほうが勝手に壁を作ってしまう。

特に、主任やリーダーが年下の場合は、「気をつかわせていないかな」と余計に考えてしまいますよね。

でも実際は、若い先生から見ると

と感じていることも少なくありません。

あなたが思っているよりも、年齢差はマイナスではないのです。

体力的についていけるか不安になる

保育士は想像以上にハードな仕事です。

20代の先生が軽やかに動いている姿を見ると、

「私、足を引っ張っていないかな…」と不安になることもありますよね。

でも、ここで大事なのは比較しないこと。

若さは瞬発力。

40代は持久力と判断力。

無理に同じ動きをする必要はありません。

この「戦い方の違い」ができるのは、大人の強みです。

「今さら新人」という引け目

40代で新人。

この言葉の響きに、少しだけ心がざわつく。

• 年下の先生から指導を受ける
• メモを取りながら教わる
• 「まだできないこと」が多い自分を見る

これが一番つらいという人も多いです。

でも考えてみてください。

40代で新しい挑戦をしている人は、実はとても少ない。

安定を選ぶ人が多い中で、あなたは新しい世界に飛び込んだ。

それは弱さではなく、行動力です。

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保護者対応にプレッシャーを感じる

年齢が近い保護者から、

「経験豊富そう」
「何でも知っていそう」

と見られることがあります。

その期待に応えなきゃ、とプレッシャーを感じることもあるでしょう。

でも、完璧である必要はありません。

わからないことは素直に確認する。

丁寧に対応する。

それだけで、信頼は積み重なっていきます。

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「私には向いていないのかも」と思ってしまう瞬間

失敗した日。

注意された日。

若い先生がテキパキ動いているのを見た日。

ふと、

「やっぱり40代からは無理だったのかな」

と思ってしまうこともありますよね。

でもそれは、40代だからではありません。

新人なら誰でも通る道です。

違うのは、年齢だけ。

そして年齢は、あなたの弱点ではありません。

ここまで読んで、

「私だけじゃなかったんだ」

そう思えたなら、それだけでも大きな一歩です。

次は、
これらの悩みがどうして“武器”になるのかを具体的にお伝えします。

40代新人保育士には、若い先生にはない強みが、確実にあるのです。

40代新人保育士のメリット① 人生経験が武器になる

40代で新人保育士になると、どうしても「年齢」が目立ちます。

でも実は、その年齢こそが最大の武器です。

20代の新人と決定的に違うのは、あなたにはすでに“積み重ねた人生”があるということ。

ここでは、40代保育士だからこそ発揮できる強みを具体的に見ていきましょう。

子育て経験は最強のリアルスキル

もしあなたに子育て経験があるなら、それは教科書以上の学びです。

全部、体験してきたはずです。

だからこそ、保護者に対して

「わかりますよ、その気持ち」

と心から言える。

これは若い先生にはまだ難しい部分です。

机上の知識ではなく、体験に裏打ちされた言葉は重みが違います。

社会人経験がそのまま現場力になる

40代から保育士になった人の多くは、前職があります。

例えば・・

• 接客業 → クレーム対応に強い
• 事務職 → 書類管理が正確
• 医療・介護職 → 命への意識が高い
• 営業職 → 調整力がある

保育園は「子どもを見る場所」であると同時に、組織であり、チームであり、サービス業でもあります。

社会人経験は、確実に活きます。

若い先生が戸惑う場面でも、「こういう時はこう動けばいい」と自然に判断できる。

それは、これまで働いてきた時間があるからです。

感情のコントロールができる

子ども同士のトラブル。

保護者からの厳しい意見。

職員間のすれ違い。

現場では感情が揺れる場面がたくさんあります。

でも40代は、感情の扱い方を知っています。

• すぐに反応しない
• 一度受け止める
• 冷静になってから判断する

これは、人生経験が育てた力です。

園にとって「安定している人」がいることは、大きな安心材料になります。

“遠回り”が深みになる

もしかするとあなたは、

• 一度別の仕事をしていた
• 子育てに専念していた
• ブランクがある

そんな背景があるかもしれません。

でもそれは遠回りではありません。

回り道をしてきたからこそ、

保育は、正解のない仕事です。

だからこそ、「深み」がある人は強い。

若さにはない“安心感”

子どもは敏感です。

そして保護者も、敏感です。

40代の保育士には、

• 落ち着き
• 安定感
• 包容力

があります。

それは一朝一夕で身につくものではありません。

年齢を重ねたからこそ、自然ににじみ出るものです。

もし今あなたが、

「若い先生のほうがキラキラして見える」

と感じているなら、思い出してください。

キラキラは若さの魅力。

でも、安心感は年齢の魅力です。

そして保育の現場では、安心感こそが信頼につながります。

次は、
40代新人保育士が「人間関係」で得をしやすい理由について、さらに詳しくお伝えします。

あなたの年齢は、決して不利ではありません。

40代新人保育士のメリット② 人間関係がうまくいきやすい

「保育士の悩み」と聞いて、多くの人が思い浮かべるのが人間関係です。

実際に、退職理由の上位にはいつも「職場の人間関係」があります。

でも実は——

40代新人保育士は、人間関係で“得”をしやすい立場でもあるのです。

なぜなら、40代にはすでに“対人スキルの土台”があるから。

ここからは、その理由を具体的に見ていきましょう。

聞く力があるから信頼されやすい

若い頃は、

「自分の意見を言わなきゃ」

「認めてもらわなきゃ」

と力が入りがちです。

でも40代になると、

「まずは相手の話を聞こう」

「違う意見もあるよね」

と自然に思えるようになっていませんか？

この“聞く力”は、保育現場でとても重要です。

話を最後まで聞いてくれる人は、信頼されます。

そして信頼は、人間関係をスムーズにします。

無駄な衝突を避けられる

職場では、ちょっとした行き違いが起こります。

若い頃なら感情的になっていた場面でも、

「まあ、そんなこともあるよね」

「まずは確認してみよう」

と一歩引いて考えられるのが40代の強み。

感情をぶつけない人は、トラブルを大きくしません。

その結果、「一緒に働きやすい人」という評価につながります。

年齢が“安心材料”になる

意外かもしれませんが、年齢は武器です。

若い先生から見ると、40代の新人は

• 落ち着いている
• 相談しやすい
• 頼りになりそう

という印象を持たれることが多いです。

「ちょっと聞いてもいいですか？」

と声をかけられる場面も増えるかもしれません。

これは決して“年上だから我慢してもらっている”のではなく、安心感があるからです。

保護者との距離が縮まりやすい

保護者の多くは30代〜40代。

つまり、あなたと同世代であることが多いのです。

同世代だからこそ、

• 子育てのリアルな悩み
• 仕事と育児の両立の苦労
• 家庭の事情

に共感できます。

若い先生に言いづらいことも、40代のあなたには話しやすい。

これは大きな強みです。

保護者からの信頼は、園内での評価にもつながります。

「自分の居場所」を焦らず作れる

若い頃は、「早く認められたい」という気持ちが強くなりがちです。

でも40代は、

「少しずつでいい」

「コツコツ積み上げればいい」

とわかっています。

この“焦らない姿勢”が、結果的に人間関係を安定させます。

自分の居場所は、奪うものではなく、自然とできていくもの。

40代新人保育士は、そのことを知っている世代です。

それでも「つらい」と感じるなら

ここまで、40代新人保育士の強みやメリットをお伝えしてきました。

でも——

頭ではわかっていても、どうしても「つらい」と感じる日がありますよね。

もし今、そんな状態なら。

それは「あなたが弱いから」ではありません。

もしかすると問題は、あなた自身ではなく“環境”にある可能性があります。

園によって働きやすさはまったく違う

ひとことで「保育園」と言っても、実は中身は大きく違います。

同じ「保育士」でも、環境が違えばストレスの量はまったく変わります。

今の園が合わないからといって、

「40代で新人だから無理なんだ」と決めつける必要はありません。

合わない場所で頑張り続けることが、美徳ではないのです。

我慢し続けるとどうなる？

40代は、体も心も無理がききにくい年代です。

無理を続けると、

• 体調を崩す
• 自信をなくす
• 「保育が嫌い」になってしまう

という悪循環に入ってしまいます。

本当は子どもが好きで始めた仕事なのに、環境のせいで嫌いになってしまうのは、あまりにももったいない。

だからこそ大切なのは、

「今の園がすべてではない」

と知ることです。

40代歓迎の園は実際にある

「40代からの転職は難しいのでは？」と思うかもしれません。

でも実際には、

• 40代・50代が多く在籍している園
• 子育て経験を評価してくれる園
• 落ち着いた人材を求めている園

は確実に存在します。

特に今は、保育士不足の時代。

年齢よりも「人柄」「安定感」「社会性」を重視する園も増えています。

ただし、これらの求人は一般公開されていないことも多いのが現実です。

情報を知らないことが一番のリスク

ハローワークや求人サイトだけでは、

• 職場の年齢層
• 人間関係の雰囲気
• 離職率
• 園長の方針

まではわかりません。

入ってみてから「こんなはずじゃなかった」となるケースも多いです。

だからこそ、40代新人保育士こそ“情報戦”が大切です。

保育士専門の転職エージェントを使うメリット

転職エージェントを使うと、こんなメリットがあります。

• 40代歓迎求人を紹介してもらえる
• 園の内部情報を教えてもらえる
• 面接対策をしてもらえる
• 条件交渉を代行してくれる
• すべて無料

特に大きいのは、「園のリアルな情報」を知れること。

人間関係や年齢層を事前に知れるだけで、ミスマッチの確率は大きく下がります。

今すぐ転職しなくてもいい

大事なのはここです。

エージェント登録＝転職決定
ではありません。

• 情報収集だけ
• 良い園があれば検討
• 比較材料として持っておく

これだけでも、心はかなり軽くなります。

「逃げ道がある」と知っているだけで、今の職場でのストレスは不思議と減るものです。

もしあなたが今、

「もう少し頑張るべきかな…」
「でも正直つらい…」

と揺れているなら。

まずは一度、40代歓迎の求人を見てみるだけでも構いません。

あなたの経験を必要としている園は、必ずあります。

次は、
40代新人保育士におすすめの転職エージェントを具体的に紹介します。

選択肢を知ることは、逃げではありません。

それは、自分を守るための“準備”です。

40代新人保育士におすすめの転職エージェント5選

40代で新人保育士として働いていると、

そう思いますよね。

だからこそ大切なのは、保育士専門の転職サービスを使うこと。

ここでは、40代の転職サポート実績があるサービスを厳選して紹介します。

※すべて登録無料です。

① 保育士ワーカー

40代・ブランク歓迎求人が豊富。地方にも強い。

特徴

• 求人数が多い
• 年齢層高めの園も紹介可能
• 条件交渉に強い
• スピード対応

特に「人間関係を重視したい」「今より条件を下げたくない」という方に向いています。

地方在住の方にもおすすめ。

こんな人におすすめ

・40代歓迎の園を具体的に知りたい
・今より給与や条件を下げたくない
・手厚くフォローしてほしい

＼ 保育士支持率NO.１！／

② 保育のお仕事

サポートの丁寧さに定評あり。

特徴

• コンサルタントが親身
• 面接対策が細かい
• 園の内部情報を教えてくれる
• ミスマッチを防ぐサポートが強い

「人間関係で失敗したくない」という40代新人保育士に特におすすめ。

こんな人におすすめ

・人間関係重視で探したい
・ブランクや年齢が不安
・じっくり相談しながら決めたい

＼ 好条件の非公開求人がたくさん！／

③ レバウェル保育士

大手運営で安心感がある転職支援サービス。

特徴

• LINE相談ができる
• 条件交渉が丁寧
• ６か月以内の短期転職支援に強い
• 働きやすさ重視の求人が豊富

「すぐに転職したい」「今は情報収集したい」どちらもおまかせ！

こんな人におすすめ

・早く転職したい
・LINEで気軽に相談したい
・大手の安心感がほしい

＼ 面接対策や履歴書対策も手厚い！／

④ ジョブメドレー

自分のペースで探せるスカウト型求人サイト。

特徴

• 直接応募も可能
• スカウト機能あり
• 連絡がしつこくない
• 自主的に探したい人向け

「電話が苦手」「自分のタイミングで進めたい」という人に向いています。

こんな人におすすめ

・マイペースに探したい
・しつこい連絡が苦手
・まずは求人を見るだけにしたい

＼ CMでもおなじみ！／

⑤ 保育求人ラボ

職場のリアルな情報に強い。

特徴

• コンサルタントの質が高い
• 人間関係や離職率の情報を提供
• 40代転職事例もあり
• 条件交渉をしっかり代行

「次こそ長く働ける園を見つけたい」という人に向いています。

こんな人におすすめ

・内部情報を重視したい
・長く働ける環境を探したい
・慎重に選びたい

＼ 児童発達支援や放課後等デイサービスの求人も充実！／

失敗しないためのポイントは「複数登録」

1社だけだと、

というデメリットがあります。

おすすめは、2〜3社に登録して比較すること。

✔ 求人数の違い
✔ 対応の丁寧さ
✔ 紹介される園の質

これを比べるだけでも、自分に合う選択肢が見えてきます。

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40代新人保育士が覚えておいてほしいこと

転職は「逃げ」ではありません。

合わない環境で自信を失うより、あなたを必要としてくれる園を探すほうが前向きです。

40代には、

• 安定感
• 社会性
• 対応力

があります。

それを評価してくれる場所は、必ずあります。

まずは情報を知ることから。

登録は無料、リスクはゼロです。

あなたの経験は、武器になります。

次は、それを活かせる場所を選ぶ番です。

まとめ｜40代新人保育士の悩みは、必ず強みに変わる

40代で新人保育士として働くことは、決して遅くありません。

確かに、

• 若い先生との年齢差
• 体力への不安
• 「今さら新人」という戸惑い

こうした悩みはあります。

でも同時に、40代には

• 人生経験
• 社会人としての対応力
• 落ち着きと安心感
• 保護者に寄り添える力

という大きな強みがあります。

もし今つらいなら、それはあなたが本気で向き合っている証拠。

そして、もし環境が合わないなら、園を変えるという選択肢もあります。

大切なのは、
「40代だから無理」と決めつけないこと。

あなたの経験は、必ず誰かの安心につながります。

まずは自分の価値を認めることから。

そして必要なら、あなたに合う環境を探してみてください。

40代新人保育士の悩みは、これからのあなたを支える“最強の武器”になります。