レバウェル保育士の口コミって実際どう？
登録すると電話がしつこい？
合わなかったら簡単に退会できる？
保育士かもんレバウェル保育士への登録を考えていても、悪い口コミや「しつこい」といった評判を見かけると不安になりますよね。
転職サービスは、求人を見るだけでは分からない職場情報を確認したり、転職活動をサポートしてもらえたりするのがメリットです。
一方で、担当者とのやり取りが発生するサービスの場合、連絡頻度や担当者との相性によっては「自分には合わない」と感じることもあります。
そのため、良い評判だけで判断するのではなく、メリット・デメリットの両方を知ってから利用することが大切です。
この記事では、
- レバウェル保育士の口コミ・評判
- 「しつこい」と言われる理由
- 電話や連絡が多いと感じたときの対処法
- レバウェル保育士の特徴
- 利用するメリット・デメリット
- おすすめな人・おすすめしない人
- 登録から転職までの流れ
- レバウェル保育士の退会方法
について詳しく解説します。
ケロりん「登録してから後悔したくない」「自分に合った転職サービスなのか知りたい」という保育士さんは、ぜひ参考にしてほしいケロ☆
※サービス内容や退会方法、求人状況などは変更される場合があります。利用する際はレバウェル保育士の公式情報も確認してください。
退会方法だけ知りたい方はこちら＞＞
レバウェル保育士の口コミ・評判は？
レバウェル保育士を利用する前に、一番気になるのが実際に利用した人の口コミや評判ではないでしょうか。
転職サービスの場合、
「求人が多い」
「サポートが充実している」
といったサービス内容だけでは、実際の使いやすさまでは分かりません。
特に確認したいのが、
担当者の対応・求人紹介・連絡頻度・求人以外の情報
などです。
ただし、口コミを見るときに注意したいこともあります。
同じサービスでも、
「こまめに連絡してもらえて助かった」
という人もいれば、
「連絡が多くて負担だった」
と感じる人もいるからです。
そこでここでは、レバウェル保育士について確認できた良い口コミと悪い口コミを紹介しながら、保育士として転職するときにどこをチェックしたらよいのかも一緒に解説します。
良い口コミ① 担当者に相談しやすかった
レバウェル保育士では、担当者について良い評価をしている口コミがあります。
前職の保育園はずっと人手不足で雑務も含め残業ばかりで、また人間関係もドライな職場で上手くいかず悩んでいたので転職を決意しました。登録後にコンサルタントさんがすぐに電話を掛けてくれて、希望の条件を伝えるとすぐに求人を紹介してくれました。自分で探すのが大変だったので助かりました。やりとりもLINEでお話できたので、昔利用した他のエージェントさんよりも使いやすかったです。紹介いただいた園に転職し、現在は残業も少なく、また優しい園長先生のもとで働いています。
引用：キャリズム
保育士の転職では、単純に給与や勤務時間だけで職場を選ぶのが難しいところがあります。
例えば、
- 残業や持ち帰り仕事は多いか
- 有給休暇を取りやすいか
- 保育士の配置に余裕があるか
- 行事の負担はどの程度か
- 園の保育方針が自分に合っているか
- 職員同士で連携しやすいか
なども、長く働くためには重要だからです。
私自身、保育士として働いていても、求人票に書かれている給与や勤務時間だけでは「本当に働きやすい園なのか」は判断しにくいと感じます。
転職サービスを利用するのであれば、
「残業について分かることはありますか？」
「どんな保育方針の園ですか？」
「職員配置について詳しく知りたいです」
など、自分が気になっていることを具体的に聞いてみるとよいでしょう。
保育士かもん担当者によって知識や対応に違いが出る可能性はあります。
担当者に全部任せるのではなく、自分でも求人や園の情報を確認することが大切です。
良い口コミ② 園の雰囲気など求人票だけでは分からない情報が参考になった
レバウェル保育士については、園の雰囲気など求人票だけでは分かりにくい情報が参考になったという趣旨の口コミも確認できます。
レバウェル保育士が持つ求人先の情報は、かなり深いところまで収集しているといった印象を持ちました。保育園を辞めた人の理由も情報収集していて、転職活動において、求人先の保育園の退職者の退職理由を把握できることはとても有益だと思います。そんな豊富で濃密な情報をもとにアドバイザーは私にピッタリの保育園を紹介してくれ、私の保育士への転職活動はわずか1カ月半で終えることができました。現在は、問題なく保育園で働くことができ充実した日々を過ごしています。
引用：ａｕａｌｉｉ
これは、保育士の転職ではかなり気になるポイントだと思います。
例えば、
「月給が高いから」
という理由だけで転職したとしても、人間関係や保育方針が自分に合わなければ長く働くのがつらくなってしまうかもしれません。
特に、
「今の園の人間関係がつらい」
「園の保育方針が合わない」
という理由で転職するのであれば、次の職場についても給与以外の情報を確認しておきたいところです。
ただし、転職サービスから得られる情報だけで職場のすべてが分かるわけではありません。
私は、
担当者から情報を聞く
↓
園のホームページや求人情報を自分でも確認する
↓
可能であれば実際に園を見学する
という流れがおすすめです。
複数の情報を組み合わせて判断すれば、「思っていた職場と違った」というミスマッチを減らしやすくなります。
良い口コミ③ 転職活動をサポートしてもらえた
あこがれだった保育士になったものの、お給料が少なくプライベートで我慢することが増えていたので、給料アップのために転職を決意しました。初めての転職だったので不安ばかりでしたが、小さなこともLINEで相談ができ、面接準備などもサポートしていただけたので心強かったです。今の保育園は前の職場よりもお給料が上がって、気持ち的にも余裕ができました！
出典：キャリズム
レバウェル保育士を利用させてもらう前までは、地元で転職するつもりでいたので、自分で転職先の評判を調べたり、知人に評判のよい転職先はないかと相談していました。ですがレバウェル保育士を利用させてもらって、地元以外で評判のよい転職先を紹介していただき転職をし満足しています。
出典：キャリズム
保育士として働きながら転職活動をするのは、思っている以上に大変です。
日中は保育があり、仕事が終わってから求人を探したり、応募書類を準備したりしなければなりません。
特に初めて転職する場合、
「履歴書には何を書けばいい？」
「面接で退職理由をどう説明する？」
「この条件で応募しても大丈夫？」
と悩むこともあります。
こうした転職活動を一人ですべて進めるのが不安な人にとって、相談できる相手がいることはメリットになるでしょう。
一方で、サポートが必要ない人もいます。
「どこまでサポートしてほしいか」
を自分の中で決めておくと、転職サービスを使いやすくなります。
ケロりん人それぞれ求めるサポートの程度は違うケロ～
悪い口コミ① 電話・連絡が多いと感じた
レバウェルからの電話毎週しつこい。
出典：引用：X
転職を急いでいる人なら、求人をこまめに紹介してもらえることを、
「対応が早くて助かる」
と感じるかもしれません。
一方、
「まだ転職するか決めていない」
「半年くらいかけてゆっくり探したい」
という人であれば、同じ連絡頻度でも「多い」「しつこい」と感じる可能性があります。
つまり、連絡頻度についての感じ方は、その人の転職状況によっても変わります。
登録するときには、
- いつ頃転職したいのか
- 電話に出られる時間帯
- 希望する連絡方法
- どのくらいの頻度で連絡してほしいか
を伝えておくとよいでしょう。
例えば、
「保育中は電話に出られないので、できればLINEなどのメッセージ中心でお願いします」
など、具体的に伝えると担当者側にも希望が伝わりやすくなります。
悪い口コミ② 担当者との相性が合わなかった
保育士かもん担当者について良い口コミがある一方で、担当者との相性について不満を感じる人がいる場合もあります。
レバウェル保育士の電話を18時からするってなってたのに一向に電話来ないから今日はもう待てないって連絡したら秒で返信きたw 失念してましただって。笑える
引用元：X
担当者がつく転職サービスでは、人と人とのやり取りになるため、
「話しやすい」
と感じる担当者もいれば、
「自分とは少し合わない」
と感じる可能性もあります。
例えば、
- 希望していない求人を紹介される
- 自分の希望条件を理解してもらえない
- 転職を急かされているように感じる
- 連絡の仕方が自分には合わない
などです。
もし希望と違う求人ばかり紹介されるのであれば、
「給与よりも残業の少なさを優先したいです」
「小規模園を中心に探したいです」
「通勤時間30分以内を最優先にしたいです」
など、希望条件に優先順位をつけて具体的に伝えてみましょう。
それでも担当者とのやり取りが難しいと感じる場合には、担当変更について相談する方法もあります。
ここで覚えておきたいのは、
「担当者との相性」と「サービス全体の評価」は分けて考えることです。
担当者が合わなかったからといって、紹介されている求人すべてが悪いとは限りません。
逆に、担当者の印象がよかったからといって、紹介された求人へ必ず応募する必要もありません。
保育士かもん最終的に転職先を決めるのは自分です。
悪い口コミ③ 希望する求人が見つからなかった
地元で働きたいと思い登録しましたが、求人が少なく選択肢が限られていました。
園数自体が少ないエリアだったので仕方ないとは思いますが、あまり役に立ちませんでした。
転職サイトを見ると、
「求人数○万件！」
といった数字に目が行きますが、大切なのは全体の求人数ではありません。
自分が働きたい地域・条件で何件あるかです。
例えば、
- 自宅から30分以内
- 正社員
- 土日休み
- 残業少なめ
- 月給○万円以上
- 小規模保育園
- 年間休日120日以上
と条件を増やしていけば、当然該当する求人は少なくなります。
そのため、一つの転職サービスだけを見て、
「希望する求人がないから転職できない」
と判断する必要はありません。
求人の選択肢を増やしたい場合は、複数の転職サイトで同じ条件を検索して比較する方法もあります。
レバウェル保育士のサービス開始時は都会中心の求人数でしたが、現在は地方の求人が充実してきています。
口コミ・評判から分かるレバウェル保育士の特徴
ここまで良い口コミと悪い口コミの両方を見てきました。
口コミから考えると、レバウェル保育士は、
「転職活動を一人ですべて進めるのが不安なので、求人探しや転職について相談したい」
という人には利用を検討しやすいサービスといえます。
一方で、
「担当者とはなるべく連絡を取りたくない」
「すべて自分のペースで求人を探したい」
という人は、担当者とのやり取りを負担に感じる可能性があります。
つまり、
レバウェル保育士＝誰にでもおすすめ
というわけではありません。
これはどの転職サービスでも同じです。
口コミの星の数だけで判断するのではなく、
「自分は転職サービスに何をしてほしいのか？」
を考えてみてください。
求人を紹介してほしいのか。
転職について相談したいのか。
面接対策までしてほしいのか。
それとも、自分で求人だけを見たいのか。
ここが明確になれば、レバウェル保育士が自分に合うか判断しやすくなります。
レバウェル保育士はしつこい？電話・連絡が多いと感じたときの対処法
レバウェル保育士について調べていると、
「レバウェル保育士 しつこい」
という検索候補を見て、
「登録したら何度も電話がかかってくるの？」
と不安になった方もいるのではないでしょうか。
先ほど紹介した口コミでも、もし連絡頻度についての意見が確認できているのであれば、登録前に知っておきたいポイントです。
転職アドバイザーのサポートを利用する場合、希望条件の確認や求人紹介、転職状況の確認などのために担当者とのやり取りが発生します。
そのため、自分が希望している頻度より連絡が多ければ「しつこい」と感じることはあり得ます。
しかし、
「連絡が来る＝悪質なサービス」
と考える必要もありません。
重要なのは、連絡頻度が自分に合っているかどうかです。
電話が多いなら希望する連絡頻度を伝える
電話やメッセージが多いと感じたら、無理に相手のペースに合わせる必要はありません。
例えば、
「保育中は電話に出られないので、平日の○時以降にお願いします」
「できれば電話ではなくメッセージで連絡をお願いします」
「急いで転職する予定ではないので、連絡は週1回程度でお願いします」
など、具体的に伝えましょう。
保育士は、勤務時間中に電話へ出るのが難しい仕事です。
担当者側も、
「いつなら連絡できるのか」
が分かれば対応しやすくなります。
登録時には、
転職希望時期＋連絡可能な時間＋希望する連絡方法
の3つを伝えておくのがおすすめです。
希望していない求人は断ってOK
担当者から求人を紹介されると、
「せっかく紹介してもらったから断りにくい……」
と感じる人もいるかもしれません。
しかし、自分の希望に合わない求人へ無理に応募する必要はありません。
むしろ、
「この求人は通勤時間が長いので希望と違います」
「給与より休日数を重視しています」
など、断る理由を具体的に伝えることで、次に紹介される求人の精度が上がる可能性があります。
転職サービスを利用する目的は、
担当者に気に入られることではなく、自分に合った職場を見つけること
です。
保育士かもん遠慮しすぎないようにしましょう。
担当者が合わないなら変更を相談する
連絡頻度を伝えても改善されない。
希望条件を何度伝えても理解してもらえない。
そんな場合には、担当変更について相談する方法もあります。
ケロりん転職活動では、担当者との相性も意外と重要！
「この人には相談しにくい」
と思った状態で転職活動を続けるより、必要に応じて対応を相談した方が進めやすくなることがあります。
それでもサービスそのものが自分に合わないと感じるのであれば、無理に使い続ける必要はありません。
レバウェル保育士の退会方法については、後半で詳しく解説します。
レバウェル保育士とは？基本情報と特徴
「レバウェル保育士」は、保育士さん向けに特化した無料の転職支援サービスです。
運営しているのは、医療・介護・ITなどさまざまな分野で人材サービスを展開するレバレジーズ株式会社（※旧：看護のお仕事やレバテックも運営している大手企業）。
レバレジーズメディカルケアってどんな企業？
レバウェル保育士を運営しているレバレジーズメディカルケアって？
レバウェル保育士を運営しているのはレバウェル株式会社です。
まずは基本的な情報をまとめてみます。
| 運営会社 | レバウェル株式会社 |
| 本社 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 |
| 設立 | 2017年10月6日 |
| 拠点 | 札幌、仙台、船橋、さいたま、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡 （2026年８月現在、営業所含む） |
| 許認可 | 労働者派遣事業許可番号：派13-310987 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309623 厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療・介護・保育分野認定事業者 |
単なる求人検索サイトではなく、保育業界に詳しいキャリアアドバイザーが1対1で転職活動をサポートしてくれる「エージェント型」のサービスで、口コミでも「親身で丁寧な対応」が高く評価されています。
2020年代に入り、ブラック園での離職やメンタル不調が増える中で、「働きやすい保育園を見つけたい」「条件交渉をプロに任せたい」と考える保育士さんからの注目度が高まっています。
保育士かもん医療・介護・保育・ヘルスケア業界の50以上の職種を掲載！
看護師アドバイザー対応NO.1！
介護職口コミ総合評価NO.1！
たしかな実績のある転職サイトです。
ケロりん需要が大きい保育業界！
レバウェル保育士もどんどんサービス内容が充実していってるケロ～
レバウェル保育士のサービス内容や求人数は？
レバウェル保育士のサービス内容を一覧表にまとめます。
レバウェル保育士について
| 対応地域 | 全国 |
| 求人数 | 約18,000件（2026.8/23現在） |
| 利用料金 | 完全無料 |
| サポート内容 | LINE相談可能、面接日程の調整、待遇面の交渉、就業後のアフターフォロー、スカウト機能 |
元幼稚園教諭のアドバイザーも在籍しています
保育士かもん求人数もどんどん増えていますし、求人の質の高さには定評があります！
特徴１．自分に合った方法で求人を探せる
転職活動には、
「求人を紹介してほしい」
という人もいれば、
「自分でも求人を探したい」
という人がいます。
重要なのは、どちらか一方に決めることではありません。
例えば、
自分でも求人をチェックする
↓
気になる求人について相談する
↓
求人票だけでは分からないことを確認する
という使い方もできます。
担当者にすべて任せるのではなく、自分自身でも求人を見ることで、
「自分は何を重視しているのか」
がだんだん分かってくることもあります。
特徴２．転職サポートを利用できる
初めて転職する保育士さんにとって、
履歴書、職務経歴書、面接、条件確認などは分からないことも多いと思います。
転職サービスのサポートを利用するのであれば、
「何をしてくれるのか」
だけでなく、
「自分は何を手伝ってほしいのか」
を考えておきましょう。
例えば、
「求人は自分で探せるけれど面接が不安」
「求人を探す時間がないので紹介してほしい」
などです。
必要なサポートを具体的に伝えた方が、転職サービスを活用しやすくなります。
レバウェル保育士を利用するメリット
ここまで口コミや評判を紹介してきましたが、レバウェル保育士を利用することで、具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。
転職サービスは「登録すれば転職が成功する」というものではありません。
自分が苦手な部分や時間をかけられない部分をサポートしてもらいながら、上手に活用することが大切です。
希望条件に合った求人探しをサポートしてもらえる
保育士かもん働きながら転職活動をする保育士さんにとって、求人探しは意外と大きな負担です。
仕事が終わってから、
「残業少なめ」
「年間休日120日以上」
「自宅から30分以内」
「給料○万円以上」
など、一つひとつ求人を比較するのは大変ですよね。
転職サポートを利用すれば、自分の希望条件を伝えたうえで求人探しについて相談できます。
ただし、ここで大切なのは「何となくいい園」ではなく、希望条件に優先順位をつけて伝えることです。
例えば、
第1希望：残業が少ない
第2希望：通勤30分以内
第3希望：今より給料を下げたくない
というように整理しておくと、自分自身も求人を比較しやすくなります。
紹介された求人が希望と違う場合には、その理由を伝えて断って構いません。
メリット①転職活動について相談できる
「今の園を辞めたいけれど、次はどんな職場を選べばいい？」
「転職理由を面接でどう説明したらいい？」
など、転職活動では迷う場面がたくさんあります。
特に初めて転職する保育士さんの場合、
- 履歴書
- 職務経歴書
- 面接
- 退職理由
- 志望動機
- 条件確認
など、一人で考えるのが不安なこともあるでしょう。
そんなとき、転職活動について相談できることはメリットの一つです。
保育士かもんただし、担当者のアドバイスをすべてそのまま受け入れる必要はありません。
最終的に「この園で働きたい」と判断するのは自分自身です。
分からないことを相談する相手として上手に活用しましょう。
メリット②求人票だけでは分からないことを確認できる場合がある
保育士が転職するときに確認したいのは、給与や勤務時間だけではありません。
例えば、
「残業はどのくらい？」
「持ち帰り仕事は？」
「どんな保育方針？」
「職員の年齢層は？」
なども気になりますよね。
前半で紹介した口コミにも、求人票だけでは分かりにくい情報が参考になったという趣旨の声がありました。
もちろん、転職サービスが園のすべてを把握しているわけではありません。
そのため、
担当者へ確認する＋自分でも調べる＋可能なら見学する
という方法がおすすめです。
特に園見学では、園舎のきれいさだけではなく、実際に働いている保育士の表情や職員同士のやり取りにも目を向けてみましょう。
院長実際に働いている人の表情や雰囲気を見るのが1番！
メリット③条件について相談しやすい
転職するとき、
「もう少し給与が高ければ……」
「勤務時間について確認したいけれど、自分から聞きにくい」
と感じることもあります。
転職サポートを利用する場合は、勤務条件について担当者へ相談できることがあります。
ただし、希望条件が必ず通るわけではありません。
大切なのは、
「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」を分けておくことです。
例えば、
土曜勤務なし → 絶対条件
月給＋1万円 → できれば希望
というように整理しておくと、求人選びもしやすくなります。
レバウェル保育士のデメリット・注意点
レバウェル保育士にも、利用前に知っておきたい注意点があります。
ここは前半の悪い口コミと内容が重なるため、ポイントを絞って確認しておきましょう。
デメリット①担当者との相性に左右される
担当者がつくサービスでは、どうしても人との相性があります。
「話しやすくて相談しやすい」
と感じることもあれば、
「希望がうまく伝わらない」
と感じる可能性もあります。
担当者と合わないと感じたからといって、
「自分は転職エージェントを使うのに向いていない」
と決める必要はありません。
ケロりんまずは希望を具体的に伝え、それでも難しければ担当変更について相談する方法もあり！
担当者との相性や連絡頻度は、レバウェル保育士だけでなく、転職エージェントを利用するときに知っておきたいポイントです。
「そもそも転職エージェントはどういう仕組み？」「本当に無料で利用して大丈夫？」と気になる方はこちらも参考にしてください。
デメリット②連絡を負担に感じる人もいる
求人紹介などのために連絡があることを、
「ありがたい」
と感じる人もいれば、
「多い」
と感じる人もいます。
特に、自分のペースだけで求人を見たい人にとっては、担当者とのやり取りそのものが負担になる可能性があります。
電話が苦手なら、
「メッセージ中心でお願いしたい」
など、自分の希望を伝えましょう。
デメリット③：希望条件によっては求人が少ないこともある
全体の求人数が多くても、自分の希望条件に合う求人が多いとは限りません。
特に、
勤務地＋給与＋休日＋施設形態＋勤務時間
などを細かく指定すると、選択肢が少なくなることがあります。
保育士かもん地方の求人もかなり増えてきましたが、離島や市町村によっては求人数が物足りないと感じる場合もありそうです。
その場合は、絶対に譲れない条件を残し、それ以外を少し広げてみる方法があります。
また、一つのサービスだけで判断せず、ほかの保育士向け求人サービスと比較してみるのもよいでしょう。
実際、転職サイトは1社だけに絞らず、2〜3社を比較することで求人の選択肢を広げやすくなります。
ただし、登録しすぎると連絡管理が大変になるため注意が必要です。
レバウェル保育士がおすすめな人・おすすめしない人
ケロりんここまでの口コミ・メリット・デメリットを踏まえると、レバウェル保育士はどんな人に向いているケロ？
レバウェル保育士はこんな人におすすめ！
次のような保育士さんは利用を検討しやすいでしょう。
- 初めての転職で何から始めればいいか分からない
- 働きながら求人を探す時間がない
- 転職活動について相談したい
- 求人票以外の情報も確認したい
- 面接や応募について不安がある
- 自分の希望条件を整理しながら転職したい
特に、
「転職したいけれど、一人ですべて進めるのは不安」
という人は、転職サポートを利用するメリットを感じやすいでしょう。
一方で、担当者にすべて任せるのではなく、自分でも求人を比較することが大切です。
レバウェル保育士をおすすめしにくい人
反対に、
- 担当者とはほとんど連絡を取りたくない
- 求人紹介を受けず、完全に自分のペースで探したい
- 転職する予定がまったく決まっていない
- 希望する地域や条件がかなり限定されている
という人は、ほかの求人探しの方法も比較した方がよいかもしれません。
転職サイト選びで大切なのは、
「有名だから選ぶ」ことではなく、「自分の転職方法に合っているか」で選ぶことです。
「レバウェル保育士が自分に合うかまだ分からない」
「ほかの転職サイトとも比較してから決めたい」
という方は、保育士向け転職サイトを比較したこちらの記事も参考にしてください。
レバウェル保育士の登録から転職までの流れ
レバウェル保育士を利用する場合、あらかじめ転職活動の流れを知っておくと安心です。
レバウェル保育士を利用するには会員登録が必要です。（完全無料）
具体的な流れを解説します。
- 保有資格
- 転職希望時期
- 転職タイミング時期
- 希望の働き方（常勤・非常勤）
- 郵便番号
- 名前
- 生まれた年
- 電話番号
- アドレス（任意）
- 希望連絡日時（任意）
必要な項目を記入して「同意して無料登録」をクリックする
希望日時に担当者から連絡がきます。
この時に、
- 希望勤務地
- 雇用形態
- 希望給与
- 勤務時間
- 休日
- 通勤時間
- 希望する施設形態
- 転職したい時期
などを整理します。
このとき、
全部を絶対条件にしない
こともポイントです。
「これだけは譲れない」という条件を2～3個程度決めておくと、求人を比較しやすくなります。
保育士かもん自分の希望をしっかり伝えておきましょう。
希望条件をもとに求人を探します。
求人を紹介された場合でも、その場ですぐに応募を決める必要はありません。
給与や休日だけではなく、
仕事内容・勤務時間・通勤・保育方針
などを確認しましょう。
分からないことがあれば、応募する前に質問しておくのがおすすめです。
気になる求人が見つかったら、応募や面接へ進みます。
面接では、
「なぜ今の園を辞めたいのか」
よりも、
「次の職場でどんな働き方をしたいのか」
を前向きに説明できるよう準備しておきましょう。
また、可能であれば園見学もおすすめです。
内定が出ても、すぐに承諾するのではなく条件を確認しましょう。
特に、
- 給与
- 勤務時間
- 休日
- 雇用形態
- 試用期間
- 手当
- 勤務開始日
などは確認しておきたいポイントです。
「思っていた条件と違った」
とならないよう、分からないことは入職前に確認してください。
＼ １分でかんたん登録完了！／
レバウェル保育士の退会方法は？辞めたいときの手続きを解説
「レバウェル保育士に登録してみたけれど、自分には合わなかった」
「転職先が決まったから退会したい」
「電話が多くて、もう利用をやめたい」
という場合もあると思います。
転職サービスは、必要がなくなったら無理に利用し続ける必要はありません。
ただし、退会方法はサービス側の案内が変更される可能性があります。
そのため、実際に手続きするときはレバウェル保育士の公式サイトに掲載されている最新の退会方法を確認してください。
退会方法
レバウェル保育士の会員登録したけど、やっぱり退会したい・・
そんなときでもご安心を！
公式サイトのお問い合わせフォームに「退会」の申し出をするだけでOKです。
ケロりん「お問い合わせ」は公式ページの一番下にあるケロ☆
※確実に早く退会したいときは、電話（0120-202-927）でも対応してもらえます。
レバウェル保育士を退会するときの伝え方
担当者へ退会したいことを直接伝える場合、
「どう言えばいいんだろう……」
と気まずく感じる人もいると思います。
しかし、長い理由を説明する必要はありません。
例えば、
「転職活動を終了することになりましたので、レバウェル保育士を退会したいです。これまでサポートしていただきありがとうございました。」
と簡潔に伝えればよいでしょう。
他社で転職先が決まった場合も、
「転職先が決まりましたので、退会を希望します。」
などで構いません。
無理に理由を作る必要はありません。
無理に引き留めたりはいたしません。
電話で退会を伝えるのが気まずい場合は？
「担当者から何度も求人を紹介してもらったので、電話で退会を言いにくい」
という人もいるかもしれません。
まず、公式サイトで現在用意されている退会手続きの方法を確認しましょう。
保育士かもんお問い合わせフォームから退会手続きができます。
一方で、応募や面接が進んでいる求人がある場合には、突然連絡を絶つのではなく、担当者へ転職活動を終了することを伝えた方がよいでしょう。
「電話に出ない＝退会」ではありません。
利用を終了したいのであれば、正式な方法で手続きを行いましょう。
「しつこい」と感じたらすぐ退会した方がいい？
電話や連絡が多いことだけが理由なら、すぐ退会する前に、
「連絡頻度を減らしてください」
と伝えてみてもよいでしょう。
例えば、
「急いで転職する予定ではないので、連絡は週1回程度でお願いします」
「電話ではなく、できればメッセージでお願いします」
などです。
それで利用しやすくなるのであれば、退会する必要はありません。
一方、
- 連絡頻度を伝えても改善しない
- サービス自体が自分に合わない
- 転職活動を終了した
- 別の方法で転職活動をしたい
という場合には、退会を検討してよいでしょう。
退会する前に確認しておきたいこと
退会前には、次の点を確認しておくと安心です。
- 応募中の求人がないか
- 面接予定が入っていないか
- 選考結果待ちの求人がないか
- 担当者との連絡が途中になっていないか
- 本当に退会が必要なのか
特に応募中の企業や園がある場合は、選考をどうするのか担当者へ伝えておきましょう。
また、
「転職を少し休みたいだけ」
なのであれば、退会ではなく求人紹介や連絡を一時的に止められるか相談する方法も考えられます。
レバウェル保育士についてよくある質問
保育士かもん最後に、レバウェル保育士について気になりやすい疑問をまとめます。
レバウェル保育士は怪しい？
「無料で転職をサポートしてもらえるなんて怪しくない？」
と思う方もいるかもしれません。
サービスを利用する前には、運営会社やサービス内容、利用規約、個人情報の取り扱いなどを公式サイトで確認しておきましょう。
また、
「有名だから大丈夫」
「口コミが良いから大丈夫」
だけで判断するのではなく、自分自身でサービス内容を確認してから登録することが大切です。
レバウェル保育士の電話はしつこい？
連絡頻度についての感じ方には個人差があります。
転職を急いでいる人には「対応が早い」と感じる頻度でも、ゆっくり探したい人には「多い」と感じることがあります。
連絡が多いと感じた場合は、
連絡可能時間・希望する連絡方法・希望頻度
を具体的に伝えてみましょう。
登録したら必ず転職しないといけない？
転職サービスへ登録したからといって、紹介された求人へ必ず応募する必要はありません。
求人を確認した結果、
「今の職場でもう少し働こう」
と考え直すこともあるでしょう。
大切なのは、焦って転職先を決めないことです。
紹介された求人は断ってもいい？
希望に合わない求人であれば、断って構いません。
むしろ、
「なぜ合わなかったのか」
を担当者へ具体的に伝えた方が、その後の求人探しにも役立ちます。
担当者が合わない場合はどうする？
まずは希望条件や連絡方法を具体的に伝えてみましょう。
それでもやり取りが難しい場合には、担当変更について相談する方法があります。
サービスそのものが合わないと感じた場合には、退会や別サービスの利用を検討してもよいでしょう。
レバウェル保育士を退会したら再登録できる？
再登録の可否や手続きについては変更される可能性があるため、レバウェル保育士へ直接確認することをおすすめします。
まとめ｜レバウェル保育士の口コミ・評判を確認して自分に合うか判断しよう
レバウェル保育士には、転職活動について相談したり、求人探しをサポートしてもらったりできるメリットがあります。
一方、口コミを見るときには、
担当者との相性
電話・連絡頻度
希望条件に合った求人があるか
なども確認しておきたいポイントです。
特に「電話がしつこいのでは？」と心配な方は、登録時に希望する連絡方法や頻度を具体的に伝えておくとよいでしょう。
それでも自分に合わないと感じた場合には、無理に使い続ける必要はありません。
退会方法を確認したうえで利用を終了したり、ほかの転職サービスと比較したりする方法もあります。
転職サイトを選ぶときに大切なのは、
「口コミが良いサービスを選ぶこと」ではなく、「自分の転職スタイルに合ったサービスを選ぶこと」です。
「求人を探す時間がない」
「初めての転職で一人では不安」
「今より自分に合った保育園を探したい」
という方は、レバウェル保育士でどのような求人やサポートがあるのか確認し、自分に合うか判断してみてください。
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